Sinds enige tijd konden de medewerkers met een moslimachtergrond bij PwC in Amsterdam in het bedrijfsrestaurant halal eten. Sinds deze week kunnen de moslimmedewerkers in Rotterdam dat ook.
Woordvoerder Meint Waterlander van PwC zegt dat succes van een bedrijf valt of staat met de kwaliteit én de diversiteit van de medewerkers.
“Verrassende inzichten en innovatieve en onconventionele oplossingen voor de klanten komen voort uit een samenspel van zienswijzen, culturen, kennis en ervaringen.” “De essentie van diversiteit is dat iedereen zijn eigen kwaliteiten heeft, ongeacht geslacht, afkomst of geaardheid.
“Bij PwC werken mensen met diverse achtergronden. Het is dan ook niet meer dan normaal dat onze medewerkers met een moslimachtergrond in onze bedrijfsrestaurants eten kunnen bestellen die bij hun religie past” aldus de woordvoerder van PwC.